Q-QUEST
Q-QUEST DEMO DAYは、「事業創造プログラム」で生まれた成果をプレゼンテーションするイベントです。この特設サイトでは、Q-QUEST DEMO DAYに登壇する全6チームを紹介します。
金融 x 量子 x AI = FinTech
独自アルゴリズムで市場変動を予測し、投資戦略を自動最適化。
革新的リスク管理と高速取引で顧客信頼と競争力を大幅に向上。
次世代金融サービスとして世界市場での展開も視野に。
▼メンバー
杉山正城
武田浩安(BIPROGY株式会社)
菅原道太郎(YELL for ALL)
こどもたちの”夢”をバックキャストで描き、【習い事 × スケジュール×費用】をQAで最適化したプランを提案します!
▼メンバー
辻本将隆(株式会社デンソーウェーブ)
大和田健太(株式会社シーイーシー)
三ツ橋政雄
岡田銀二(東西建築サービス株式会社)
石川真二(NEDO)
災害時の救援物資の配分最適化および配送ルート最適化を量子アニーリングによって実現するシステム
▼メンバー
和田大
西山奉冶(回生会宝塚病院)
岩崎佑哉
北原英雄(株式会社竹中工務店)
山下勝久
~量子技術でAIエージェントの行動プロセスを最適化~
ユーザーからの曖昧なタスクでもゴールに向けてAIがタスクを分解。一番効率的な方法・最適なプロセスを量子技術を使って見つけ出す。
AIエージェントの迷子をなくすソリューション!
▼メンバー
植木彰夫(株式会社フォーカス)
江崎陽大(株式会社FREEMIND)
稲吉洵(トヨタモビリティパーツ株式会社)
宮崎修(宮崎知的財産事務所)
大杉駿(名城大学)
店内の商品レイアウトを日々試行錯誤している小売店舗スタッフのみなさん、陳列の悩みを解決します!
多様な陳列組合せの中から、小売店と顧客の双方にとってWin-Winとなる商品配置を提案します。商品の大きさや利益率等を考慮した上で売上が最大になる商品陳列案を量子アニーリングを用いて算出します。
▼メンバー
相川隼人(株式会社スキルアップNeXt)
二村憲人(株式会社ピーゼットピー)
石井稔久(富士通株式会社)
『人材が育っていない!』人事 de ポン!なら「誰をどう育てるべきか?」の問題を解決します。
『自分のキャリアパスが見えない!』人事 de ポン!なら自己決定の時代にマッチしたキャリア形成を実現します。
戦略的な人材育成と透明性のあるキャリアパスの実現、企業と従業員の課題を量子アニーリングでポンっと解決しませんか。
▼メンバー
水嶋優(創・佐藤法律事務所)
太田雄
池田真樹(PCIソリューションズ総合研究所)
松原圭孝
山田竜司(SBクリエイティブ株式会社)
その他1名